Consultoria
FormAção
Marca Pessoal
Formações & Workshops com base no ADN de cada cliente.
Identificar competências individuais;
Capacitar para a co-responsabilização;
Promover e incorporar a cultura do coaching e do mentoring como suporte organizacional.
Cada programa será totalmente custom-made, conjugando os resultados desejados com os valores e cultura da organização de modo a potencializar o envolvimento de todas as pessoas ao longo do processo.
Compreender o seu ADN é vital!
Construção e Desenvolvimento de uma Marca Pessoal / Corporativa Autêntica
Desenvolvimento e implementação de estratégias de Employer Branding
Marca Pessoal é essencial para o desenvolvimento de carreiras e dos negócios, uma vez que ao cultivar e compartilhar esta marca continuamente e de forma excitante e persuasiva com outra pessoa, reflete a sua autenticidade construída a partir dos seus valores pessoais, forças, singularidades e genialidade.
Envolver as lideranças e colaboradores na construção da identidade e dos resultados Transformadores, numa abordagem participativa, utilizando ferramentas e conceitos que estimulem o “caminho da descoberta”, evitando a mera transmissão de soluções prontas.
Uma consultoria que desafia para a mudança trasnformacional pretende analisar as organizações de uma forma mais profunda tendo por pilares desta mudança as pessoas e processos.
O alto engagement de colaboradores é a principal diferença entre empresas com bons resultados e verdadeiros líderes de mercado.
Garantir que as pessoas certas estejam nos lugares certos, empenhadas e motivadas, trazendo sempre os resultados esperados é o negócio da ADN.
Empoderar para Superar e TransFormar!
Nossa proposta e objetivo é apoiar as empresas a construírem ambientes voltados para a ascensão feminina, apresentando de forma prática os processos que as organizações necessitam adotar para implementar e consolidar seus programas na vertente da diversidade de género e no work-life balance.
Segurança, Qualidade & Ambiente
Liderança Feminina
Atração & Retenção
A ADN foca-se nos aspectos do comportamento humano e da psicologia aplicada na prevenção da integridade, saúde e qualidade de vida dos colaboradores, bem como, na promoção da segurança nas organizações, desenvolvendo metodologias baseadas na alteração de hábitos e na perspectiva da melhoria contínua.
- Pouco importa o caminho que segues, se não sabes para onde ir!
Disse o gato à Alice.
ROTAS RECALCULADAS
“As empresas devem ser flexíveis para reagir com rapidez às mudanças competitivas e de mercado.”
Michael Porter